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我們的使命

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买十一运夺金的技巧貝塔斯曼集團核心價值我們的使命

貝塔斯曼核心價值


貝塔斯曼四大要義傳達了集團員工、管理層和股東們的目標與基本價值觀,是在企業章程的基礎上形成的。我們的管理層有責任傳播和體現這些價值觀,也有義務作為整個集團的楷模。貝塔斯曼四大要義反映了對企業文化的共識,并會持續進行回顧、修正和完善。


我們的承諾


我們希望每一位貝塔斯曼人都堅守集團使命以及這些核心價值觀。


我們的使命


貝塔斯曼集團是一家國際性傳媒公司。我們提供資訊、娛樂節目和媒體服務,旨在豐富人們的日常生活。我們渴望為社會做出有價值的貢獻。我們力爭成為市場的領導者,力求在確保集團發展和延續的資金投入中獲得回報。我們的所有努力集中于創新內容和客戶關系。我們盡力創造公平對待和有效激勵員工的工作環境,致力于確保集團的永續經營和持續進步。


 

我們的價值觀


伙伴關系


貝塔斯曼企業文化的基礎建立于員工和企業間互利互惠的伙伴關系之上。那些積極主動并認同企業價值觀的員工是貝塔斯曼保證質量、效率、創造力、和發展的動力。參與型領導風格的特點是相互信任、尊重和授權,給予員工充分的自主權以發揮所長,員工能夠獲得全面的信息,參與決策并且分享公司的經營成果。我們致力于員工的職業發展,并謀求長期的工作機會。


創業家精神


分權經營原則是貝塔斯曼管理理念的核心。它使得員工能夠靈活、負責、高效和自主地開展工作。具有創業家精神的經理人經營著貝塔斯曼的各個業務:他們享有充分的獨立性,并對其公司的業績全權負責。我們的高管不僅關心其所在公司的利益,同時有義務兼顧集團的整體利益。


創造力


對于所有在我們業務領域的藝術家、作家和富有創造力的人才,我們為他們創建了一個家園,促進他們的創造力發展和商業成功。在全球范圍內,我們致力于?;ぶ恫?,提倡藝術自由和思想開放,維護民主與人權,尊重傳統和文化價值觀。因此,我們制作的內容反映了相當廣泛的觀點和意見。從客戶的需求和利益出發,不斷創新和改進是我們成功的基石。


社會義務


貝塔斯曼管理公司擁有絕大多數的投票權,這確保了貝塔斯曼作為一個獨立實體的持續延展性。我們的股東認為,財產的擁有權意味著對社會的義務。他們堅信,在市場經濟中,企業的合法性來源于它對社會貢獻的價值。在集中了大多數貝塔斯曼股份的貝塔斯曼基金會,它的工作亦受該項原則的指導。我們的業務經營嚴格遵守法律條文和精神,遵循高標準的商業道德規范,并積極為社會和環境造福。

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